上市纪念日,新中管团队正式集结!

时间:2022-03-29

325日,公司上市17周年纪念日当天,副总经理刘金光宣读相关人员职务聘任通知,新中管团队正式集结!

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副总经理 刘金光

  

公司党委结合公司发展需要和人才队伍现状,根据《南京港集团关于明确基层单位中层管理人员选拔任用管理有关要求的通知》《万搏体育官方app中级管理人员管理办法》,坚持一线用人导向、年轻化导向、专业化导向,坚持在急难险重中识别干部,营造了“干事才有为,有为才有位”的良好氛围。

选拔程序

 

 

 

通过此次选拔任用,公司中管团队专业素质进一步优化,研究生及以上学历占比由5.6%上升至10.5%;年龄结构进一步优化,35周岁以下中管占比由5.6%上升至15.8%40周岁以下中管占比由30%上升至42.1%,女性中管占比由5.6%上升至15.8%。形成了数量充足、素质优良、结构合理、富有活力的中管团队,为公司高质量发展提供了人才基础。

  

新提拔390后中管代表作表态发言

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新任办公室副主任兼证券投资部副经理 李媛

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新任生产运营部副经理 陶德鹏

 

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新任创新赋能部(数字化部)副经理 吕惠

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纪委书记 杨国锋


纪委书记杨国锋与新提拔中管进行集体廉洁谈话。他强调,要加强学习,始终保持坚定的立场;要率先垂范,严格执行廉洁自律各项规定;要履职尽责,全面落实党风廉政建设责任制;要敢于担当,认真落实主体责任和一岗双责。

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党委书记任腊根带领新提拔中管重温入党誓词

 

党委书记任腊根带领新提拔中管重温入党誓词,并对新提拔中管提出要求,一是要学以致用,用新发展理念、相关专业理论指导实践,提高工作效率和效果;二是要换位思考,多从职工群众角度思考问题,想职工所想,急职工所急;三是要加快成长,在干中学、学中干,适应变化,做好准备,把握机会;四是强化自律,扣好廉洁从业“第一粒扣子”,算好政治账、经济账、自由账。

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总经理 邓基柱

  

总经理邓基柱要求,一是新提拔中管要尽快做好工作交接,交的要主动,接的要积极,部门长发挥主导作用,人力资源部做好安排;二是新的中管团队要珍惜组织的信任重托、群众的认可支持,团结一心,锚定目标,谋新局、谱新篇,向全体员工交上一份满意的答卷。

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签订《廉洁从业承诺书》

 

会后,所有新提拔中管签订了《廉洁从业承诺书》。

 

 


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